강아지가 바늘구멍에 관리자 (파트 3)
앨런 르시아 perez 회장, 페루, 엘 comercio 저널
그러나 강아지에 싶어하며 관리자라고 말했다 : 왜 우리의 자금 이동 폭포와 함께 작업을 수행합니까? 보다는 지방 정부가 수행합니다. 말할 수는없습니다 어떻게 dinero.así 따라서, 어떠한 페루들을 둘러보고 볼 수있습니다 재산은 얼마되지 않는 거기에 valor.en fifthly은 매우 인간의 작품은 작품에 값을 넣고없습니다. 이는 대다수가 비공식적인 업무를하는 과정을 비법인 또는 법에가 경제, 사회 보장이 없다가 나열되어
있기 때문에,이없습니다 표시하지 않았다
때문에 연금 제도 개선을 위해이 같은 혜택을 줄 값을가 개인의 논리 좋은 방법은 직원들이 마이크로에 대한 단계 진보하는 수백만, 1 층 데 근본적인 권리, 건강 보험, 연금 및 8 시간입니다. 그것은 그들이 오늘날보다. 이렇게하면 연금 기금을 강화하고 기금 보험 médico.pero이 진보적인 접근에 반대하는 선동 말한다 : "우리가
모든 권리를 부여해야합니다 노동자의 즉각 마이크로 또는
비공식 족입니다." 그러나 그들 모르겠다 (또는 어쩌면 그것)이 모두는
우리가 얻을 마이크로 - 기업가, 이러한 비용을 지불할 수 없다, 닫는 비즈니스 및 해임 많은 인력을 데리고가 치료를 받아서는 enfermedad.también 다른 사람이 말하는 "만일 우리가 즉각 복용하지 마십시오 축의금와 30 휴 일 이내 모든 부여할 총 건강을하지 않고있는 상태에서는 말을 인용하고는 최소 연금을 부여하지 않고도 누구나 기여합니다. " 하지만 이들은이 같은 것으로 나타났다 임업 투자를 반대하는 사람들이 있기 때문에 포리 스트의 신성을 반대하는 comunero를 판매, 아직 여전히은 신성하기 때문에 공동 토지는 달리 더욱 열기를 농업에서만
페루 광산 있기 때문에 온 바다가없는 mariculture시. 를하지 않고 투자, 일자리 없음을 믿는 끝 구덩이의 상태는 영원히 남길 수있는 모든 자원과 결론을 보였다 : "그것을 감소 업무 주 6 시간, 더 많은 임금을 지불해야하지만, 더 많은 페루 생성하지 않습니다." 추 치를 수있다는 결론도 우리의 학생과 어린이의 두뇌입니다. 교육은 대부분의 경우는 승인을 완료와 함께 11 일, 대신 우수성을 홍보과 노력은 18입니다. 한 그룹의 불량 교사와 나쁜 장교 관여하지 않습니다 평을 숨기기 위해 자신의 평범하고있어 결과가없이는 시스템을 계속 값을 생성합니다. 그리고 항상 말한다 : "저 좀 더 부여하지 않고 변화와 노력을하지 않고있습니다." 따라서, 이들은 동맹국의 비공식 마이닝, 불법적인 로깅, 빈곤 농민의 비공식 고용 및 유공자가 부족하고 esfuerzo.frente로 애견의 철학은 오해를 불러일으킬 싶어하며 관리자, 현실을 말해 준다 값을 우리가 사용하지 않는 것이되어야합니다 자원 및 작업과 더 많은 노력을합니다. 그리고 또한 우리가 무엇을가 르치는 성공적인 경험이 사람, 독일, 일본, 한국과 많은 다른 사람입니다. 그리고 그것은 미래의 내기를하고있는 것은 우리를 전진하게됩니다.
yanahuara 참고 사항 : 앨런하라 진출하는 것은 향후 개월, 영혼은 본래의 계획을 행동, 그 의미의 민주주의에 대한 우려를 처리하는 일이 발생하는 나라의 peruvians으로보다 나은, 진행 과정, 수신을 투자, 한 은행 골드하지 않으면 앉아있는 거지 (basadre),이 지역에서 주인공을 떠나 직장과 업무를 시청하지 않습니다 의해 얻은 것이다 무엇이 다른, 근로자 일수록 더 많은 일을하려는 미만의 광원 asuzados하여 자기 관심 분야를 교사가되지 않을 것으로 평지만, 만약 그들의 학생과 그들을 평가 잘못 수행하는 기술을 변경 자기 - 존중의 마음을 증폭 인구가 페루
More abstracts about the 강아지가 바늘구멍에 관리자 (파트 3)